THY Teknik A. Ş, 3 bin 500 işçiye 2 yıl zam yok

Türk hava yolları’nda uçakların bakım onarımı yapan 3 bin 500 işçiye 2 yıl zam yok. THY Teknik A. Ş, Hava-İş Sendikası’nın Çalışma Bakanlığı’ndan aldığı çoğunluk testipitine itiraz etti. Böylelikle toplu iş sözleşmesi süreci mahkemeye taşınmış oldu. Mahkeme sonuçlanıncaya kadar Teknik A.Ş.’de toplu sözleşme imzalanamayacak.

Hava-İş Sendikası THY’nin uçak bakım onarımını yapan Teknik A.Ş.’sinde 3 bin 500 işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi sürecini başlatmak için Çalışma Bakanlığı’ndan çoğunluk tespitin aldı. Ancak işveren Bakanlığın Hava-İş’e verdiği çoğunluk tespitine itiraz etti.

BU ŞU ANLAMA GELİYOR. BİZ 2011 7. AYI İTİBARİYLE BAŞLAYACAĞIM TİS GÖRÜŞMELERİMİZİ YİNE MAHKEMENİN VERECEĞİ KARAR DOĞRULTUSUNDA GECİKMELİ BAŞLAYACAĞIZ. BU DA 1,5 YILLIK SÜREMİZİ ALACAK. YANİ ÇALIŞAN ARKADAŞLARIMIZ BUGÜN ALMIŞ OLDUKLARI ÜCRETLERLE BİR SONRAKİ SÖZLEŞME İMZALANINCAYA KADAR DEVAM EDECEKLER.

Bir önceki dönemde de yapılan itiraz nedeyle sözleşme sürecinde geçikme yaşandığını hatırlatan Hava-İş Sendikası Genel Başkanı Atilay Ayçin, işverenin itiraz hakkını kötü niyetle kullandığını söyledi.

KAMUOYU BU YAPILANLARI YASAL HAKKI ŞEKLİNDE DEĞERLENDİREBİLİR. AMA BURADA İKİ TEMEL KONU VAR. 1- BİR ÖNCEKİ DÖNEMDE YAPILAN İTİRAZIN TEKRAR YAPILMASI  BİR HAKKIN KÖTÜYE KULLANILMASIDIR. 2- YAPILAN İŞİN HASSASİYETİ VE ÖNEMİ NEDENİYLE DE UÇUŞ EMNİYETİNŞ RİSKE ETMEKTEDİR. 3- SENDİKAYLA BARIŞIK OLMAYI HAZMEDEMEYEN İŞVEREN ÇALIŞMA BARIŞININ ALTINI DİNAMİT KOYARAK HERTÜRLÜ İLİŞKİYİ ZEDELEMEKTEDİR. UÇUŞ EMNİYETİNİN RİSKE ATILMASI GİBİ BİR TEHLİKE SÖZ KONUSU. BİZ BUNU PİSTTEKİ ASMAFFALTA DUVARA ANLATTIK, AMA MAALEFES AMACI KADROLAŞMAK OLAN İŞVERENE ANLATAMADIK.

Hava-İş Sendikası olağan genel kurulu da mahkemelikti. Atilay Ayçin yönetimine rakip olan Gökkuşağı hareketi genel kurul sonucuna itiraz etmiş, olağanüstü genel kurul yapılmasını istemişti. Bakırköy 15. iş mahkemesi, olağanüstü genel kurula gerek olamadığına karar verdi.