Boeing, maaş zamlarında anlaştı ama 17 bin kişinin işine son veriliyor

Havacılık devi Boeing’de mali krizi derinleştiren yedi haftalık grev sona erdi. Boeing ile sendikanın, yeni bir sözleşme üzerinde anlaştığı bildirildi. Maaş zamlarında anlaşıldı fakat Boeing CEO’su Kelly Ortberg, çalışanlara gönderdiği mesajında işten çıkarmalar olacağını iletti.

ABD merkezli küresel havacılık şirketi Boeing çalışanlarının grevi, yaklaşık yedi haftanın ardından yüzde 38’lik ücret artışıyla sona erdi.

Uluslararası Makinistler ve Havacılık İşçileri Birliği (IAM) tarafından yapılan açıklamada, Boeing’in dört yıllık süre içinde yüzde 38’lik ücret artışı öngören son teklifinin dün yapılan oylamada yüzde 59’luk çoğunlukla kabul edildiği belirtildi.

13 Eylül’de greve giden 30 binden fazla Boeing çalışanı, şirket ve sendikanın uzlaştığı yüzde 35 zam teklifini kabul etmemişti.

17 BİN ÇALIŞAN İŞTEN ÇIKARTILACAK

Boeing CEO’su Kelly Ortberg, çalışanlara gönderdiği mesajında, şirketin zor bir konumda olduğunu, uzun vadede rekabetçi kalabilmek ve müşterilere hizmet sunabilmek için yapısal değişiklikler yapılması gerektiğini kaydetmişti.

İş gücü seviyelerini de önceliklere göre ayarlamaları gerektiğini belirten Ortberg, “Önümüzdeki aylarda, toplam iş gücümüzün boyutunu yaklaşık yüzde 10 oranında azaltmayı planlıyoruz. Bu azaltmalar yöneticileri, müdürleri ve çalışanları kapsayacak.” ifadesini kullanmıştı.

ABD basınında yer alan haberlerde, işten çıkarmalardan 17 bin Boeing çalışanının etkileneceği belirtilmişti.

Şirket, en çok satan uçağı “737 Max” tipi yolcu uçaklarının 2018’de Endonezya ve 2019’da Etiyopya’daki kazalarından bu yana 27 milyar dolar kaybetti.

Boeing’in her ne kadar geliri azalıp borcu artsa da şirketin 500 milyar dolardan fazla değer biçtiği sipariş birikimi olduğu vurgulanıyor.