#Hostesler ne kadar maaş alıyor?

#Havacılık sektörü gençlerin ilgisini çekiyor.

Bunun en önemli nedenleri ise maaşlarının yüksek olması.

Uçakların en dikkat çeken ve belki de bir pilot kadar önemli unsuru olan hostesler, güzellikleri kadar kalifiye birer eleman olmaları ile de dikkat çekmektedir. Bugün ülkemizde bulunan birçok hava yolu şirketinde çalışan binlerce hostes, yaptıkları işinde zorluğunun farkında olup, iyi maaş almaktadırlar. Hostes maaşları 2015 yılında ne kadar diye merak edenleriniz var ise bugün ki konumuzda ne kadar maaş aldıklarını yazacağız.

Bugün THY’de çalışan bir hostes yaklaşık olarak 3.500 – 3.750 TL arasında maaş almaktadır. Aldıkları çift maaşlar ve primlerle bu maaşlar iki katına çıkmaktadır.

Hostes maaşları 2015 de diğer şirketlerde ise 2.500 – 3.000 TL arasında değişmektedir. Hosteslerin tecrübesi, hizmet yılı, kaç dil bildiği ve diğer birçok kriter göz önüne alındığı zaman hosteslere zam yapılmaktadır. Şirketler bu tarz bütün kriterleri bir araya toplamakta ve daha sonrasında buna göre zamlarını yapmaktadırlar. Fakat içlerinde THY gibi büyük bir şirketin olması elbette bir fark yaratmakta ve daha fazla maaş vermektedir.
 

Kabin memuru sayısı 2018’de iki katına çıkacak

Türkiye’de yaklaşık 10 bin kabin memuru bulunuyor. TASSA Havayolları Kabin Memurları Derneği, 2018 yılında Türkiye’deki kabin memuru ihtiyacının firmalar tarafından verilen uçak siparişleri dikkate alındığında 18-20 bin arası olacağını bekliyor. Bu alanda çalışacak kişilerin dil konusunda kendilerini geliştirmelerini öneren TASSA, İngilizce şart olmak üzere en az bir yabancı dili çok iyi derecede konuşabilmek gerektiğini söylüyor: “Bunun yanı sıra gelişmekte olan uçuş ağları ile paralel olarak Rusça, Çince, Japonca, Korece vb. dilleri bilen kabin memurları da alımlarda öncelik kazanmaktadır.”

Kabin memuru olmak isteyenler, ilgili havayolu şirketlerinde 2,5-3 aylık meslek kursu ve üniversitelerin kabin memurluğu programlarında 2 yıllık meslek yüksekokul eğitimi alabiliyor. Çalışmak için gereken şartlar:

* T.C. vatandaşı olmak
* En az 18 yaşında olmak
* Sağlık yönünden görevini yerine getirmeye uygun olduğunun kontrol edilmesi amacıyla Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından yetkilendirilmiş bir sağlık kuruluşunun düzenli aralıklarla muayenesinden geçmiş olmak ve uçuşa elverişlilik ile ilgili sağlık raporunun alınması
* İşletmenin İşletme El Kitabı içerisinde belirtilen usullere uygun olarak görevlerini yerine getirilebilecek yeterlilikte olması (boy, kilo, yaş, adli sicil kaydı, yüzme bilme vb.)
* Yurt içi veya yurt dışında asgari 10 yıllık eğitim veren lise veya benzeri okul mezunu olması.
* İngilizce yeterliliğinin bulunması.
İşe alım süreçlerinde bu özelliklere sahip olan adaylar ile bir sonraki adımda çeşitli sınavlara giriyor. Süreçleri tamamlayan adaylara son teklifler yapılarak eğitim süreci başlatılıyor. Teorik, pratik ve uçuş eğitimi olarak üç bölümü de başarıyla tamamlayan aday, kabin ekibine katılıyor. Firmalara göre farklılık göstermekte birlikte 2 bin liradan başlayarak aylık uçuş saatlerine göre hesaplanıyor.