İGA ve TSA İş Birliği: Orta Asya ve Orta Doğu’ya Güvenlik Eğitimi

 Instagram

İGA İstanbul Havalimanı, United States Transportation Administration (TSA) ile yaptığı iş birliğini genişleterek Orta Asya ve Orta Doğu’daki ülkelerin havalimanı güvenlik personellerine eğitim vermeyi planlıyor. İGA’nın Akademi bünyesinde yürütülen bu eğitim programı kapsamında, 2024 yılında Özbekistan, Kazakistan, Yemen, Ürdün, Fas ve Kuveyt’ten 400’den fazla güvenlik görevlisine eğitim verilmesi hedefleniyor.

Bu iş birliğiyle, 2023 yılında TSA’nın programına dahil Azerbaycan, Özbekistan ve Kazakistan gibi ülkelerden 67 havalimanı güvenlik personelinin İGA Akademi tarafından verilen eğitimlerden faydalandığı belirtiliyor. 2024 yılı itibarıyla ise bu sayının artarak, söz konusu altı ülkeden 400’den fazla güvenlik görevlisinin eğitim alması planlanıyor. Ayrıca, Mısır, Irak, Umman gibi ülkeler de dahil olmak üzere 2024 Nisan ayında TSA yetkisindeki 10’dan fazla havalimanına da benzer eğitim programlarının uygulanması öngörülüyor.

İGA İstanbul Havalimanı CEO Vekili Selahattin Bilgen, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, bu başarının sadece bölgesel değil, aynı zamanda uluslararası bir etki yarattığını vurgulayarak, “TSA ile iş birliğimiz, bölge havalimanları için bir örnek teşkil ediyor ve İstanbul Havalimanı’nı dünya çapında bir eğitim merkezi olarak konumlandırıyor” dedi. Bilgen ayrıca, havalimanlarının havacılık güvenliği konusunda en yüksek standartları belirleyerek, yolcuların ve havalimanı çalışanlarının güvenliğini her zaman en üst düzeyde tutmayı amaçladıklarını belirtti.

Eğitim programları sadece güvenlik uygulamalarını kapsamıyor; aynı zamanda güvenlik ekipleri içerisinde kadın liderliğini güçlendirmeyi ve kişisel gelişim eğitimlerini de içeriyor. İGA, ‘Güvenlikte Kadınları Güçlendirmek: Kariyer Gelişimi ve Liderlik Eğitimi’ adlı programla kadın çalışanların yöneticilik becerilerini artırmayı ve kadın yönetici sayısını artırmayı hedefliyor. Bu program, 2024 Nisan ayında Özbekistan ve Kazakistan’dan kadın personellere uygulanacak ve 2024 yılında eğitilen kadın personel sayısının artırılması hedefleniyor.