THY Teknik Kariyer Çalışanlarına Ödülleri Takdim Edildi

THY Teknik Kariyer’in yürüttüğü Bireysel Gelişim Değerlendirme Sistemi çerçevesinde, yüksek performans sergileyen ve bireysel veya mesleki alanda üstün başarı gösteren 150 çalışma arkadaşına bugün ödülleri takdim edildi.

THY Teknik Kariyer, çalışanların kişisel ve mesleki gelişimlerine katkıda bulunmayı hedefleyen bir dizi faaliyeti kapsayan Bireysel Gelişim Değerlendirme Sistemi’ni başarıyla uygulamaktadır. Bu sistemde, çalışanların performansları değerlendirilirken, bireysel olarak gerçekleştirdikleri faaliyetler ve mesleklerindeki başarıları göz önünde bulundurulmaktadır.

Bugün düzenlenen etkinlikte, 150 çalışma arkadaşına ödülleri sunuldu. Ödül törenine THY Teknik Kariyer yöneticileri ve çalışanlar katıldı. Tören, şirketin başarılarına katkıda bulunan çalışanları takdir etme ve teşvik etme amacını taşıyordu.

THY Teknik Kariyer Genel Müdürü, törende yaptığı konuşmada, “Bugün burada, başarılı çalışmalarıyla THY Teknik Kariyer’e katkıda bulunan çalışma arkadaşlarımızı ödüllendirmek için bir araya geldik. Sizlerin çabaları ve özverili çalışmaları, şirketimizin büyümesinde önemli bir rol oynamaktadır. Bu ödüller, sizlere gösterdiğimiz takdirin bir ifadesidir ve sizi teşvik etmek için verilmektedir” dedi.

Ödül alan çalışanlar, başarılarını takdir eden yöneticileriyle birlikte sahnede yer aldılar ve ödüllerini aldıktan sonra alkışlarla kutlandılar. Ödül alan çalışanlar arasında mühendisler, teknisyenler, uçak bakım personeli ve diğer teknik uzmanlar bulunuyordu. Her bir çalışan, şirketin başarısı için yaptığı katkılardan dolayı övgü ve teşekkürler aldı.

THY Teknik Kariyer, çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimine olan bağlılığını vurgulayarak, gelecekte de bu tür teşvik ve ödüllendirme etkinliklerine devam edeceğini belirtti. Şirket, çalışanlarının motivasyonunu yükselterek, daha da büyük başarılara ulaşmayı hedeflemektedir.