AÇIKLANDI! Sağlık Bakanlığı 15.342 personel alımı sonuçları açıklandı

Sağlık Bakanlığı’nın sözleşmeli sağlık personeli alımına ilişkin KPSS-2025/4 tercih sonuçları açıklandı. ÖSYM tarafından yapılan duyuruyla birlikte, 15.342 kişilik kadroya yapılan yerleştirme sonuçları adayların erişimine açıldı. Tercih sonuçlarına göre lisans, ön lisans ve ortaöğretim düzeyinde binlerce aday Sağlık Bakanlığı bünyesine atanma hakkı kazandı. Adaylar sonuçlarını T.C. kimlik numarası ve şifreleriyle birlikte ÖSYM’nin resmi internet adresi olan sonuc.osym.gov.tr üzerinden öğrenebilecek.

227 binin üzerinde başvuru yapıldı

KPSS-2025/4 kapsamında yapılan personel alımına toplamda 227.700 aday başvurdu. Bu başvuruların dağılımı ve yerleşen aday sayıları şu şekilde oldu:

• Lisans düzeyinde: 71.211 aday tercih yaptı, 8.634 aday yerleşti.

• Ön lisans düzeyinde: 131.148 aday tercih yaptı, 5.199 aday yerleşti.

• Ortaöğretim düzeyinde: 25.341 aday tercih yaptı, 1.509 aday yerleşti.

Yerleştirme işlemlerinin tamamlanmasıyla birlikte toplam 15.342 aday, Sağlık Bakanlığı bünyesinde sözleşmeli olarak görevlendirilmeye hak kazandı.

Sonuçlar sadece internetten erişilebilecek

ÖSYM yaptığı açıklamada, tercih sonuçlarının yalnızca internet üzerinden görüntülenebileceğini, adaylara basılı belge ya da e-posta yoluyla herhangi bir bilgilendirme yapılmayacağını vurguladı. Sonuç ekranında yer alan bilgiler, resmi belge yerine geçiyor.

Yerleşen adayların dikkatine: Belge teslim süreci başlıyor

Sağlık Bakanlığı, yerleştirilen adayların atamalarının yapılabilmesi için gerekli evrakları ve başvuru süreçlerini Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü (YHGM) aracılığıyla duyuracak. Adayların, yerleştirildikleri kurumlarla birebir temasa geçerek belgelerini eksiksiz şekilde teslim etmeleri gerekiyor.

Belgelerin teslim tarihi, şekli ve hangi belgelerin istendiğiyle ilgili detaylar yhgm.saglik.gov.tr adresinden ilan edilecek.

En çok alım yapılan kadrolar

Sağlık Bakanlığı bu alımda özellikle sağlık hizmet sunumunun temel taşlarını oluşturan branşlara yoğunlaştı. İşte en fazla kontenjan ayrılan pozisyonlar:

• hemşire: 7.597

• ilk ve acil yardım teknikeri: 1.786

• ebe: 1.280

• laboratuvar teknikeri: 314

• diyaliz teknikeri: 225

• büro personeli: 215

• eczane teknikeri: 135

• fizyoterapist: 121

Ayrıca diyetisyen, psikolog, sağlık fizikçisi, ameliyat teknikeri, optisyen, çevre sağlığı teknikeri gibi çok sayıda farklı branşta da personel alımı gerçekleştirildi.

Sağlık bakanlığı hangi kadrolara personel alımı yaptı?

15.342 kişilik alımda Sağlık Bakanlığı aşağıdaki branşlara personel yerleştirdi:

• Biyolog 10,
• Büro Personeli 215,
• Çocuk Gelişimcisi 75,
• Destek Personeli 15,
• Dil ve Konuşma Terapisti 44,
• Diyetisyen 74,
• Ebe 1280,
• Fizyoterapist 121,
• Gerontolog 6,
• Hemşire 7.597,
• İş ve Uğraşı Terapisti 27,
• Odyolog 17,
• Perfüzyonist 25,
• Psikolog 30,
• Sağlık Teknikeri (Adli Tıp) 2,
• Sağlık Teknikeri (Ağız Diş Sağlığı) 397,
• Sağlık Teknikeri (Ameliyat) 25,
• Sağlık Teknikeri (Anestezi) 146,
• Sağlık Teknikeri (Çevre Sağlığı) 91,
• Sağlık Teknikeri (Diş Protez) 10,
• Sağlık Teknikeri (Diyaliz) 225,
• Sağlık Teknikeri (Eczane) 135,
• Sağlık Teknikeri (Elektronörofizyoloji) 132,
• Sağlık Teknikeri (Evde Bakım) 26,
• Sağlık Teknikeri (Fizik Tedavi) 71,
• Sağlık Teknikeri (İlk ve Acil Yardım) 1.786,
• Sağlık Teknikeri (İş ve Uğraşı Terapisti) 10,
• Sağlık Teknikeri (Laboratuvar) 314,
• Sağlık Teknikeri (Optisyen) 17,
• Sağlık Teknikeri (Odyometri) 50,
• Sosyal Çalışmacı 67,
• Tekniker 235,
• Teknisyen 273

İkinci atama duyurusu eylül ayında yapılacak

Sağlık Bakanlığı’nın açıkladığı takvime göre, 2025 yılı içerisinde toplamda 33 bin personel istihdamı planlanıyor. İlk etapta 15.342 personelin alımı tamamlandı. Eylül 2025’te ise ikinci etap alımlar için yeni bir ilan yayımlanacak. Bu kapsamda yaklaşık 18 bin yeni personelin daha kamu kadrosuna alınması bekleniyor.

Yerleştirme sonuçlarını öğrenen adayların, atama süreçlerini yakından takip etmeleri ve resmi açıklamaları dikkatle izlemeleri önem taşıyor. Belgelerin tesliminde yaşanabilecek gecikmeler veya eksiklikler, atama hakkının kaybedilmesine neden olabilir.