Çelebi Hava Servisi’nde Yönetici Adayı Programının 7. Dönemi Başladı

Çelebi Hava Servisi, geleceğin liderlerini yetiştirmeyi hedefleyen Management Trainee Programı’nın 7. dönemine başladı. Şirketin İnsan Kaynakları Direktörü Gökçen Dervişoğlu, yeni dönemle ilgili yaptığı paylaşımda programın bugüne kadarki başvuru ve mezun sayılarını açıklarken, aralarına katılan 7 yeni yönetici adayına da başarı dileklerini iletti.

Çelebi Hava Servisi’nde 7 Yeni Yönetici Adayı

Çelebi Hava Servisi’nin 2017 yılında başlattığı Management Trainee Programı, yeni dönemiyle devam ediyor. Program kapsamında bugüne kadar toplam 1.632 başvuru alınırken, 45 katılımcı mezun oldu. Programın 7. döneminde ise 7 yeni yönetici adayı gelişim yolculuğuna başladı.

Şirket, program aracılığıyla genç yeteneklerin potansiyellerini ortaya çıkarmayı, mesleki gelişimlerini desteklemeyi ve geleceğin yöneticilerini kurum bünyesinde yetiştirmeyi amaçlıyor.

Gökçen Dervişoğlu’ndan Yeni Dönem Mesajı

Çelebi Hava Servisi İnsan Kaynakları Direktörü Gökçen Dervişoğlu, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda yeni dönemin heyecanını dile getirdi.

Programın geleceğe yönelik önemine dikkat çeken Dervişoğlu, genç yeteneklere farklı bakış açıları kazandıracak ve değerli deneyimler sunacak bir gelişim sürecinin başladığını belirtti.

Yeni yönetici adaylarına da seslenen Dervişoğlu, gençlerin meraklarını, cesaretlerini ve öğrenme heyecanlarını korumalarının önemini vurgulayarak aralarına katılan katılımcılara hoş geldiniz mesajı verdi.

Geleceğin Liderleri Şirket Bünyesinde Yetişecek

Çelebi Hava Servisi’nin Management Trainee Programı, genç yeteneklere kurumsal deneyim kazanma ve kariyer gelişimlerini destekleme fırsatı sunuyor. Şirketin kendi bünyesinden geleceğin liderlerini yetiştirme hedefi doğrultusunda yürütülen programın yeni döneminde, 7 yönetici adayı gelişim sürecine adım attı.

Programın önceki dönemlerinde elde edilen deneyimlerin yeni katılımcılara da aktarılması ve genç yeteneklerin uzun vadeli başarı hikâyelerine katkı sağlanması hedefleniyor.