Turkish DO&CO uçan şef arıyor!

YUSUF ZENGİN

Türk Hava Yolları (THY) ile DO&CO’nun yeniden anlaşmasından ardından istihdam seferberliği başlatan Turkish DO&CO, Uçan Şef ilanı verdi.

Turkish DO&CO, kariyer sitesi üzerinden tam 18 ayrı iş ilanı vererek istihdam seferberliği başlatmıştı. Şirket, bu ilanlara ek olarak 7 ilan daha yayınlayarak ilan sayısını 25’e yükseltti. Yeni ilanlarla Uçan Şef (Flying Chef-FC) ile Uçan Servis Şefi (Flying Service Chef – FSC) alımı için de kriterler belli oldu.

FSC KRİTERLERİ:

En az 2 yıllık yüksekokul mezunu olmak
Türkçe ve İngilizce’yi akıcı olarak konuşmak
Yüksek motivasyon ve hizmet tutkusu
Takım çalışması, iletişim ve koordinasyon becerilerine sahip olmak
Tercihen mutfak veya misafirperverlikte deneyimli
Seyahat kısıtlaması olmamak
Düzgün vücut kitle indeksi ile 160-180 cm arasında olmak

FC KRİTERLERİ:

5 yıldızlı oteller, yolcu gemileri veya gurme restoranlarında en az 3 yıllık mutfak deneyimi
Minimum lise, tercihen mutfak okulu mezunu
Türkçe ve İngilizce’yi akıcı olarak konuşmak
Yüksek motivasyon ve hizmet tutkusu
Takım çalışması, iletişim ve koordinasyon becerilerine sahip olmak
Güncel yemek bilgisine sahip ve restoran trendleri konusunda bilgili
Erkek adaylar için askerlik yükümlülüğü olmamak

DAVA AÇANLAR GERİ ALINMAYACAK

Turkish DO&CO’nun istihdam seferberliği sonrası 2016 yılının son günlerinde iş akitleri feshedilen Flying Service Chef’’lerin yeniden işe alınıp alınmayacağı da merak konusu oldu. Airporthaber’e göre haksız yere işten çıkarıldıkları gerekçesiyle şirkete karşı hukuki mücade başlatan uçan servis şefleri hakkında radikal bir karar alındı. Turkish DO&CO’ya yakın kaynaklar, tecrübeli personele ihtiyaç duyulmasına rağmen Atilla Doğudan’ın dava açan eski personellerin başvurularının kabul edilmemesi konusunda talimat verdiği iddia edildi.

İşten atıldıktan sonra geri dönüş mücadelesi veren çok sayıda uçan servis şefi, ekonomik nedenlerle başka iş alanlarına yönelmek zorunda kaldı. İşten çıkarılma sürecinde birçok eski çalışan, şirketin yeniden kabul etmesi durumunda davalardan vazgeçip severek icra ettikleri görevlerine dönmek istediklerini belirtmişti. Turkish DO&CO’nun işten çıkarılan eski personellerle ilgili nasıl bir tutum izleyeceği merak ediliyor.